為全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，落實(shí)《質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)綱要》部署，深入推動全民質(zhì)量行動，襄軸公司將在9月開展以“加強(qiáng)全面質(zhì)量管理　促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)”為主題的“質(zhì)量月”活動。9月1日，公司舉行“質(zhì)量月”活動啟動儀式，系統(tǒng)部署活動計劃。副總經(jīng)理王冠兵主持活動。質(zhì)量管理部部長趙志強(qiáng)宣讀“質(zhì)量月”活動方案。

黨委副書記、總經(jīng)理張雷在講話中指出，質(zhì)量是襄軸發(fā)展的基石，是品牌價值的核心。各單位要以“質(zhì)量月”為契機(jī)，廣泛宣傳，全員參與，通過質(zhì)量演講比賽、質(zhì)量征文、質(zhì)量“金點(diǎn)子”等特色活動提升全員質(zhì)量意識。真抓實(shí)干，抓出成效，以重點(diǎn)質(zhì)量工作攻關(guān)項(xiàng)目為抓手，深入開展質(zhì)量改進(jìn)提升活動，提升客戶滿意度。

黨委書記、董事長高少兵強(qiáng)調(diào)，襄軸以質(zhì)量立廠，以質(zhì)量興廠。當(dāng)前市場競爭激烈，唯有堅持質(zhì)量第一，才能贏得市場競爭和客戶信賴。嚴(yán)格質(zhì)量管理，加大質(zhì)量監(jiān)管力度，完善“盡職負(fù)責(zé)，失職追責(zé)，精準(zhǔn)問責(zé)”的質(zhì)量人員考核制度，嚴(yán)守質(zhì)量紅線；干部主動擔(dān)責(zé)，在落實(shí)質(zhì)量工作時，各級干部要創(chuàng)新思維，大膽管理。上級為下級擔(dān)當(dāng)，組織為干部擔(dān)當(dāng)，干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)。努力打造想干事、能干事、干成事、不出事的質(zhì)量干部隊伍，促進(jìn)襄軸質(zhì)量工作全面提升，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

公司領(lǐng)導(dǎo)賈孟飛、陳華軍、袁湛和各單位負(fù)責(zé)人參會。